人力资源副总监
更新时间:2019-08-19 浏览129次
北京五八信息技术有限公司
行业: 本地生活,生活综合服务 注册资金: 1000万
  • 薪资范围:年薪:20-30万
  • 招聘人数:1人
  • 年龄要求:20—40 岁
  • 工作类型:全职
  • 专业要求:不限
  • 工作地点:北京市海淀区学清路甲18号中关村东升科技园学院园三层301室
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  • 公司简介

1. 制定人力资源管理战略,拟定人力资源规划方案,监督各项计划的实施;2. 建立并完善人力资源管理体系(招聘、绩效、薪酬、员工关系),落实人力资源管理制度;3. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议,提高公司综合管理水平,根据公司战略和业务发展要求,制定公司年度人工成本预算与管控标准,制定公司整体人工成本预警控制机制;4. 拓展招聘渠道,建立有效筛选机制,引进优秀人才,满足业务发展的人力资源需求;5. 建立和完善公司的薪酬福利体系,深入了解公司业务,有针对性的进行薪酬规划、设计,支持业务发展,如制定公司业务层面的长中短期激励,包括股权、期权设计和管理,业绩奖金方案等,并在激励方案实施的过程中进行监控与分析;6. 负责公司重大会议,周例会的主持组织,并形成决议实施追踪,负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题;7. 负责建设人力资源岗位组织机构等方面的设置,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

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