CHO
更新时间:2018-08-28 浏览103次
房地产开发有限公司
行业: 房产/建筑/家居/装潢/物业 成立时间: 2005年
  • 薪资范围:年薪:70-100万
  • 工作经验:十年以上
  • 招聘人数:1人
  • 年龄要求:35—45 岁
  • 工作类型:全职
  • 专业要求:不限
  • 工作地点:北京市朝阳区亮马桥路39号1号楼A座501
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  • 职位描述
  • 公司简介

岗位职责:1.根据企业或集团的发展战略,制定人力资源战略规划;2.监督并控制企业或集团人力资源战略规划的执行;及时处理人力资源突发事件;3.建立企业或集团畅通有效的沟通渠道和激励机制;使员工能与企业有良好的沟通,发挥员工的积极性和创造性;4.培养有创造力的领导者,CHO要注重领导者的培养,使他们能够指导、激发、奖励和推动团队创造业绩;5.全面负责企业的人力资源部门工作。组织制定企业人力资源需求计划,为企业招聘合适的优秀的人才,组织员工进行培训,提高员工工作能力;编制企业年度薪资调整方案,负责处理与劳动合同相关的事宜;6.负责部门内部的组织管理。分配部门的工作并监督实施情况,考核下属员工的工作,控制预算。任职资格:1.人力资源、企业管理专业或相关专业硕士或以上学历;2.丰富的工作经验,10年以上人力资源相关工作经验,5年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验;3.参加人力资源管理、企业管理、相关法律法规的培训;4.具有良好的沟通能力和组织能力。

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